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皆さま、おはようございます。

昨日は、友人が1日バーを運営していましたので

顔を出させてもらいました。

 

楽しい企画で

久しぶりにお逢いできた方もいて

たまにはいいものですね。

リフレッシュできました。

今日もがんばります!!!

 

さて、今日のテーマは

「有給取得のルールが変わる?」

です。

 

厚生労働省より

転職した方も、有給が取得しやすくなるように

指針を見直すと発表されました。

 

現在では

有給は、入社より6ヶ月後に取得できます。

それを、入社直後でも取得できるようにしたいようです。

 

働く方からすると

ありがたい制度のように感じます。

 

ただ、本当にこの制度が良いのかどうかは

不透明な感じがしています。

 

そもそも

まだまだ有給そのものが

未消化している方が大半なのではないでしょうか?

 

有給取得率も47%程度で

半分も消化できていない状況です。

 

人手が足りない

休みに不足を感じていない

など理由は様々ですが

そもそも取得率が低いわけです。

 

まずは有給をもっととりやすいように

有給をとることが良いっていうことを伝えていくことのほうが

大切なのではないでしょうか。。。